Portadores de deficiência são tema de seminário
A Coordenadoria de Ensino Técnico (Cetec) do Centro Paula Souza deu um importante passo em direção a acessibilidade e a inclusão social de portadores de deficiências: O seminário Perspectivas de Inclusão de Pessoas com Necessidades […]
Crédito: Freepik
A Coordenadoria de Ensino Técnico (Cetec) do Centro Paula Souza deu um importante passo em direção a acessibilidade e a inclusão social de portadores de deficiências: O seminário Perspectivas de Inclusão de Pessoas com Necessidades Especiais.
O evento foi organizado para socializar informações e debater os desafios da inclusão por meio da formação profissional; e a capacitação técnica de servidores do Paula Souza. A idéia é proporcionar, progressivamente, oportunidade para que essas pessoas se tornem alunos, professores ou funcionários das Escolas Técnicas (Etecs) e Faculdades de Tecnologia (Fatecs) estaduais.
“Somos uma entidade democrática, mostramos isso por meio das nossas ações afirmativas, ao incentivar o ingresso do aluno de escola pública e do afrodescendente”, lembra a uma das responsáveis pelo seminário, Julia Falivene Alves. “Mas, ao trabalharmos nos processos seletivos, encontramos poucos candidatos portadores de deficiência”.
Mais de cem diretores e professores da instituição participaram do evento, na Etec Parque da Juventude, em São Paulo, no último dia 8. Assistiram a palestras de especialistas ligados a diversas entidades de apoio aos portadores de necessidades especiais. “Foi muito esclarecedor. Percebemos que tem muita gente trabalhando sério pela inclusão de pessoas com deficiência, para que tenham uma vida digna e independente”, avaliou Julia.
De acordo com a professora, a discussão vai de encontro a demanda do mercado, já que, para cumprir a legislação, muitas empresas oferecem empregos aos portadores de necessidades especiais. “O problema, no entanto, é que elas contratam apenas por obrigação. Muitas vezes essas pessoas, por não terem nem uma formação básica ou profissional, ficam encostadas, sem uma função produtiva, o que não é bom para nenhuma das partes”.
“Queremos incentivar os diretores das nossas unidades a firmarem parcerias com instituições e empresas para também entrarmos nessa luta”, concluiu.
Para mais detalhes e informações: inclusao@centropaulasouza.sp.gov.br.
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