CPS recebe Prêmio Ponte para o Trabalho 2026 do CIEE
Instituído pelo Centro de Integração Empresa-Escola, prêmio celebra instituições de ensino engajadas na inserção de estudantes no mercado de trabalho por meio de estágios
O vice-presidente do CPS, Maycon Geres, entre Humberto Casagrande, CEO do CIEE , à dir., e José Augusto Minarelli, presidente do conselho de administração, à esq. | Foto: Divulgação
O Centro Paula Souza (CPS) recebeu, pelo terceiro ano consecutivo, o Prêmio Ponte para o Trabalho 2026, oferecido pelo Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE). A premiação reconhece e homenageia organizações públicas e privadas de todo o Brasil que se destacam pelo compromisso com a inserção de jovens no mercado de trabalho por meio de estágios, programas de aprendizagem e ações de qualificação profissional.
O vice-presidente do Centro Paula Souza, Maycon Geres, recebeu o prêmio na categoria Cursos Técnicos, em reconhecimento à contribuição das Escolas Técnicas Estaduais (Etecs) na promoção da empregabilidade entre os estudantes. “Estar aqui hoje recebendo esse prêmio pelo segundo ano seguido é uma grande alegria, isso demonstra que estamos no caminho certo! Além oferecer formação técnica gratuita e de qualidade, o Centro Paula Souza também forma profissionais alinhados às demandas do mundo do trabalho. Esse reconhecimento reflete o compromisso das equipes pedagógicas e gestoras com a formação de excelência dos nossos alunos”, afirmou.
“Essa homenagem é de grande valia para o CPS. Ela é a prova que o trabalho duro, focado na formação profissional de qualidade e alinhada às necessidades das empresas resulta em emprego. Esse é o tipo de política educacional que muda vidas e permite aos jovens do nosso Estado realizarem seus sonhos”, ressalta Clóvis Dias, presidente do CPS.
O Prêmio Ponte pra o Trabalho foi instituído pelo CIEE há três anos e, desde então, o Centro Paula Souza tem posição garantida em seu ranking que lista as quinze instituições de ensino que mais contribuem para a empregabilidade de seus estudantes por meio de estágios.
A conquista reforça o papel estratégico da instituição na construção de pontes entre educação e trabalho, tendo a empregabilidade como eixo central da formação oferecida pelas suas unidades distribuídas em todo o Estado de São Paulo.
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