Comitê de Governança
O Comitê de Governança tem como missão assessorar a Superintendência no fortalecimento da gestão da nossa instituição, contribuindo para a tomada de decisões mais eficientes, éticas e alinhadas às boas práticas de governança pública.
Esse comitê atua de forma consultiva e propositiva, apoiando a Superintendência na implementação de mecanismos, processos e políticas que garantam mais transparência, responsabilidade e foco em resultados na atuação institucional.
Entre suas principais atribuições estão:
- Auxiliar na incorporação dos princípios e diretrizes de governança previstos na legislação estadual;
- Sugerir ações para o aprimoramento dos serviços públicos oferecidos, bem como para o aperfeiçoamento dos processos internos;
- Promover e acompanhar a aplicação de medidas de governança recomendadas pelo Comitê de Governança Estadual;
- Emitir manifestações técnicas sobre temas relacionados à governança no âmbito da autarquia;
- Aprovar planos de ação e medidas de controle voltadas à gestão de riscos e integridade;
- Fomentar uma cultura organizacional baseada em valores éticos, boas práticas de gestão e responsabilidade institucional.
Ao atuar de forma integrada com a Superintendência, o Comitê contribui para que a instituição opere de maneira mais estratégica, transparente e alinhada às necessidades da sociedade e às diretrizes estaduais.
Atas e Atividades do Comitê
- E-mail: comitegovernanca@cps.sp.gov.br
PORTARIA CEETEPS-GDS Nº 4263, DE 09 DE JANEIRO DE 2025 – Institui o Comitê de Governança do Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza (CEETEPS) e dá providências correlatas.
Objetivos Estratégicos
Os objetivos estratégicos orientam as ações do CPS, definindo prioridades e guiando decisões com foco no futuro. Servem para alinhar as iniciativas da instituição às necessidades dos estudantes, servidores e da sociedade, promovendo excelência no ensino técnico e tecnológico, inovação, responsabilidade social e valorização das pessoas. Com eles, buscamos fortalecer nosso impacto na vida das pessoas e no desenvolvimento do Estado de São Paulo e do Brasil.
São eles:
- Aprimorar os processos de ensino e aprendizagem por meio da inovação e da tecnologia.
- Ampliar ações de sustentabilidade e responsabilidade social.
- Expandir a transformação digital e a modernização da base tecnológica.
- Promover a adequação e modernização da infraestrutura para o desenvolvimento educacional e administrativo.
- Ampliar a internacionalização da instituição.
- Fortalecer parcerias estratégicas para ampliação da representatividade nacional.
- Ampliar o fortalecimento da governança e gestão administrativa.
- Aprimorar o engajamento e a comunicação institucional.
- Promover continuamente a formação de docentes e administrativos.
- Promover a saúde e qualidade de vida dos servidores.
- Ampliar a capacidade de articulação com órgãos governamentais.
- Promover e expandir os ecossistemas de inovação.
